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2019年陶瓷行業巨頭們上市潮 真實原因大揭秘

2019-11-12| 來源:互聯網| 查看: 317| 評論: 0

摘要: 作者:菜根譚審校:周鶴翔來源:GPLP犀牛財經(ID:gplpcn)電影《竊聽風云3》中,陸氏家族族長陸瀚濤關于上市有......

作者:菜根譚

審校:周鶴翔

來源:GPLP犀牛財經(ID:gplpcn)

電影《竊聽風云3》中,陸氏家族族長陸瀚濤關于上市有自己的一套理解:

企業上市的目的就是把家族財富分配清楚,在自己這代賺到的,就要傳給自己唯一的女兒陸永瑜,而不是自己百年之后的某個血緣很遠的姓陸的小子,幾經輾轉后最終落入他人之手。

電影的劇情絲毫沒有夸大:上市就是有許多不足為外人道的理由,保存財富、傳承財富。

簡單而言,就是上市能讓財富保存且傳承。

不過,在A股上市,這是鯉魚躍龍門的過程,經歷九九八十一難,才能取得真經。

然而,念在上市也有萬般好處的份上,比如融資、變現、行業地位、政治待遇等等,還有對創始人而言最原始的道理:財富的保存與傳承,于是,在國內,有大批人哪怕粉身碎骨也要上市。

比如,陶瓷行業的一幫創業者們。

近期,科達潔能發布公告,自然人梁桐燦逐漸購買科達潔能7886.02萬股,占該公司上市公司總股本的5%。不僅如此,梁桐燦未來12個月,還計劃繼續增持科達潔能的股份,總金額在1億元到6億元之間。

很明顯,這是虎視眈眈科達潔能的控股權。

梁總何許人也?宏宇陶瓷老板!

2019年3月,還有一個公告令人關注。

四通股份發布公告,公司實際控制人部分股東擬將持有的公司18.88%的股權轉讓給自然人黃建平謝悅增鄧建華等,轉讓的總價大約為4.59億元,順道還讓出了2個董事席位。

這三位又是何來頭?

沒錯,大名鼎鼎的馬可波羅陶瓷的老板!

2019年9月2日,四通股份宣布定增5億元,其中黃建平控制的企業認購不少于2.5億元,定增后馬可波羅系將成為絕對大股東,入主之心昭然若揭。

2019年5月份,衛浴代工龍頭體量達30多億的建霖衛浴準備IPO,這個創始人為臺灣人的家族企業,家族傳承到2-3代,有五個家族數十人共同控制的企業,也尋求在國內徹底落地生根了。

2019年8月26日,新明珠陶瓷集團獲7.26億新一輪融資,加華資本以3.63億元領投,保利地產、美的集團分別跟投1.45億元,另有多家金融機構及產業方押注。

這些陶瓷企業為什么選擇在這時候走資本的路?

上市的光環:產權的保護

在很多未上市的企業主看來,上市可以說是對其產權的最大保護。

如今,對于年收入少則30億,多則上百億的陶瓷大佬而言,錢已經是虛幻的數字。

陶瓷企業大多數由鄉鎮企業改制而來,中間經歷過太多次增資擴股、新老交替等等,這都是一本糊涂賬。

于是,上市是最好的選擇。

四通股份就是一個典型案例。

四通股份依靠一個強大的領導人和一幫能干的兄弟,蔡氏家族一起將一個普通陶瓷制作廠經營成為一家上市公司。在2015年上市的時候,能夠質疑蔡氏家族的所有問題都不存在了。

一個從鄉鎮企業成長起來的企業就這樣完成了自己身份的認證。

通過上市,企業家可以把本就應該屬于自己的東西,切切實實保證了,比如,土地產權、建筑物產權、納稅證明等等,都在上市的過程中一并解決。

以股份改制時間為節點,之前的事情,當地為了上市這個更大的金蛋,也會給你開一張證明。

上市,儼然是一個護身符,所有的恩怨是非一筆勾銷。

陶瓷企業上市的另一大誘惑:財富傳承

上市之后,財富就是你的家族的,會按照繼承法一代一代傳下去。

想一想,還有比這個更有誘惑力的事情嗎?

這直接打中了這些陶瓷企業家的痛點——要知道,在沒有上市的年代,企業家如果遇到一個懦弱的二代,周圍都是打江山的老臣子,企業家也只能干瞪著眼看著二代受欺負,財富散出去。

為啥?

很多在位置上的老臣子并不甘心,他們紛紛在體外設立一個貿易公司,剛開始是為廠里接單子,賺個轉手利潤,后來便是獨立設廠單干,最后人從老廠挖人,設備再買,另起爐灶組建一個一模一樣的公司,后果不堪設想。

或者是企業能人上位,最后用較低的價格迫使創始人家族賣出股份給自己。

這種事,在陶瓷圈多得很。

至于掏空原公司的事情更是不甚枚舉。

建霖衛浴1978年在臺灣設立,由呂、文、范、鐘、陳五大家族共同出資設立。40年過去了,五大家族已經繁衍地非常龐大,中間又陸續吸收了許多新個股東進來。公司實際控制已經必須從一代向二三代轉移了。

如上圖所示,在公司的股東當中,龐大家族的每個人究竟誰能分到多少財產?

如果不上市的話,恐怕是沒有人能夠說不清楚。特別是有許多原本不在建霖家居體系內的企業,而是由創始人分別設立的體外資產,如果不是這次上市,是很難整合到體內的。

其次,偌大的產業將來有哪個家族掌握?如果是按照人頭均分的話,恐怕大家族也會變成小股東。

而且,血親三代而衰,到了第三代恐怕都不認識了。

這還不包括逐步上位的職業經理人角色以及底下各種體系資產的山大王們,一旦遇到各種機會,他們就會乘機獨立。

這種情況下,那他們該怎么辦呢?

干脆,與其等那種自然延續的某一家族威望不復存在,你爭我斗的時候還沒有發生,還不如徹底的將公司這些問題解決。

所以,建霖必須上市。

上市之后所有問題都會解決,內外部審計機構都會把關的,掏空的行為很難進行;

財富的傳承也可以按照實際情況各自分配而不會鬧出“拆分公司的”的鬧??;

每次股東會、董事會有章可查,總是有個協商的過程。職業經理人行為都受到監管,他也可以通過股票激勵來與股東心連心。

五大家族可以安心睡覺了,他們的子女也可以安心睡覺了。

這是一件多么美妙的事情啊。

沖業績、做品牌上市公司實力背書

上市公司的誘惑不僅僅是財富傳承那么簡單,想一想,品牌一下子全國人民都知道了,而且,對于銷售來講這也是一個加分項。

比如,在建材業,把股票代碼寫在宣傳單和門店門口是個榮耀的事情?!拔覀兪巧鲜泄?,周杰倫/孫儷/鄧超/anglebaby代言!”

各地政府的產業補助拿到手軟,君不見某家居企業的地方補助連年占企業凈利的20%多么?

各類政策優先享受。君不見在產業調整中,上市的企業毫發無損,股價迭創新高。

在這些誘惑面前,很多人寧愿粉身碎骨也要上市了,其中也包括陶瓷行業的巨頭們。

每天,在這些公司,公司的口號就是,“我要上市,我們要上市,我們近年要上市!”

這就是陶業巨頭們紛紛上市的原因。


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